BLOG destinado a levar informações referente a análises do mundo corporativo, de negócios e de investimentos. Simples, fácil e prático em linguagem esclarecedora a todos. OBS: TEMPORARIAMENTE FORA DE BRASÍLIA A TRABALHO E ESTUDO. SÓ VOLTAREI A POSTAR EM DEZEMBRO.
sábado, 14 de agosto de 2010
Empresas Verticais x Empresas Horizontais
quinta-feira, 12 de agosto de 2010
Analisando um Título de Risco
Ganho esperado / Custo
sábado, 31 de julho de 2010
NPV ( Valor Presente Líquido )
OBS: veja outra explicação sobre NPV na página "videos".
quarta-feira, 28 de julho de 2010
Analisando um Investimento
sábado, 24 de julho de 2010
Análise Sistêmica Empresarial

- Quer investir em ações e não se sente seguro?
- Quer financiar um empréstimo a determinada empresa e ter margem de segurança que foi um bom negócio?
Bom, nada é 100% seguro, pode haver alterações substanciais em um relatório gerencial, manipulado para determinados fins. Porém, se as informações forem fidedignas e houver uma mão de obra capacitada para o serviço, as avaliações com base nos relatórios também serão.
Na realidade atual, exitem inúmeros índices para todos os fins desejáveis, cabe ao analista aproveitar o que melhor irá expor a situação a ser analisada.
- Gostaria de saber quanto vale no mercado a empresa que pretende investir?
R: Uso um índice chamado Capitalização de Mercado: Ações em circulação x Valor das ações.
OU
- Gostaria de saber a capacidade de uma empresa agregar valor a ela mesma utilizando seus próprios recursos?
R: Uso o ROE ou Return on Equity (Retorno sobre o patrimônio). Ele irá me indicar o percentual de retorno que obtive sobre o total do meu patrimônio. Calcula-se: Lucro Líquido / Patrimônio Líquido. Quanto maior o número, melhor o investimento.
Vejamos alguns índices:
ÍNDICES DE LIQUIDEZ
Os Indicadores tradicionais de liquidez evidenciam a situação financeira de uma empresa.
LIQUIDEZ CORRENTE:
Mostra quanto possui de direitos/investimentos circulantes para cobrir obrigações de curto prazo. Quanto maior o índice, mais alta a capacidade de financiar as necessidades de capital de giro. Adequado MAIOR que 1 ou 100.
Ativo Circulante / Passivo Circulante
LIQUIDEZ IMEDIATA:
Expressa a fração de reais que a empresa dispõe de imediato para saldar cada R$ 1,00 de suas dívidas. Adequado MAIOR que 1 ou 100.
Caixa / Passivo Circulante
LIQUIDEZ GERAL:
Mostra a capacidade de liquidação das obrigações com terceiros, utilizando direitos de curto e longo prazo. Adequado MAIOR que 1 ou 100.
Ativo Circulante + RLP / Passivo Circulante + ELP
LIQUIDEZ SECA:
Mostra a capacidade de liquidação das obrigações circulantes, utilizando direitos circulantes de maior liquidez – estoques. É o ativo que representa maior risco. OBS: não entra despesas antecipadas no AC. Adequação MAIOR que 1 ou 100.
AC – Estoques / Passivo Circulante
CAPITAL DE GIRO PRÓPRIO (ÍNDICE DE VALOR MONETÁRIO):
Mostra a existência de capital próprio financiando as necessidades circulantes. Muito utilizado. Adequado MAIOR que 1 ou 100.
Patrimônio Líquido / Ativo Permanente + RLP
Não postarei todos os índices aqui, são muitos e cada analista tem o índice que precisa. A cada dia mais índices surgem, que possibilitam uma nova análise no mercado. Espero ter ajudado ou ao menos esclarecido sobre o assunto.
sábado, 26 de junho de 2010
Orçamento

- Identificação dos pontos de estrangulamento antes de ocorrerem;
- Definição de metas e objetivos atuantes como padrões de referência para avaliar desempenhos subsequente;
- Comunicação dos planos da administração a toda organização;
- Coordenação das atividades da organização inteira, integrando os planos de suas várias partes.
O exercício orçamentário pode ter a validade de um ano, isto é, um exercício fiscal. Este exercício pode ser dividido em trimestres e os trimestres em meses. Este enfoque facilita o feedback e reavaliações dos dados orçamentários ao longo do período.
Para projetar um plano orçamentário, é necessário tomar como base a projeção do planejamento anual das vendas, para assim determinar o orçamento de produção, de mão de obra direta e ao final obtermos o orçamento de caixa. Utilizando todas as informações, fazemos o balanço projetado.
É interessante observar que as projeções devem ser realistas e alcançáveis, nada de projeções inviáveis, isto causaria uma baixo estima nos administradores e não um sentimento de busca para alcançar os objetivos. Importante observar que cada administrador de área específica, deve fazer sua própria projeção. Uma projeção imposta pela alta cúpula da empresa, poderia fugir das projeções ideais. Esses relatórios ao final de cada período é levado, analisado e modificado pela alta cúpula da empresa conforme necessidade.
quinta-feira, 24 de junho de 2010
Gerenciamento Baseado em Evidências

Os criadores colocam em prática a idéia de que os líderes, tem suas decisões fundamentadas em várias coisas, menos em fatos. Eles propõe deixar de lado a crença e a sabedoria convencional e agir somente de acordo com os fatos. Deve-se começar a usar dados qualitativos, especialmente experiências de campo para testar suposições. Também avaliar idéias corretamente utilizadas, desvendando as suposições que sustentam a política, a prática ou a intervensão proposta e confrontando essas suposições com a sabedoria e a experiência coletiva para ver se são coerentes.
Isto é, todo sistema gerencial a ser implantado na empresa, deve passar por testes substanciais antes de sua implementação, seja através de dados, pesquisa de campo ou outras formas de pesquisa, para saber se o resultado final poderá ser alcançado.
Para se chegar aos dados é preciso familiarizar-se com questões analíticas e lógicas para se tornar um consumidor mais sofisticado e bem informado em relação às idéias e às pesquisas no campo da administração. Para isso, é fundamental prestar muita atenção aos problemas apresentados, à lógica e à inferência razoavelmente óbvias depois de identificadas, que mascaram grande parte do que é tido como pesquisa de negócios.
Abaixo a idéia do gerenciamento baseado em evidências:
- Trate as idéias antigas como idéias antigas, isto é, aperfeiçoe-as e use-as;
- Desconfie de idéias e estudos revolucionários;
- Comemore e desenvolva o brilhantismo coletivo em vez de gênios e gurus solitários;
- Analise as vantagens e desvantagens;
- Use uma bordagem neutra e imparcial em relação a ideologia e teorias.
Mas todo este resultado só pode ser válido através do trabalho em sintonia de todo o grupo. A tarefa do líder ao longo de sua tragetória é mostrar curiosidade e promovê-la para que todos na empresa estejam sempre desenvolvendo novas habilidades, atenham-se à melhor lógica e às melhores práticas e apliquem seu conhecimento para ajudar a organização a mudar para melhor.



